»V bistvu ne gre za ukrep upokojevanja starejših delavcev, ampak gre za enega od ukrepov za odzivni trg dela. Mi želimo povečati zaposljivost starejših delavcev in ob tem preprečiti sodne spore, ko se ugotavlja, ali je starejši delavec sposoben ali ni več sposoben opravljati določenega dela.«
»Vlada je ta ukrep sprejela, ker so se razmere na trgu dela začele poslabševati. In vlada je s tem želela povečati zaposljivost starejših oseb, na drugi strani pa je želela povečati zaposljivost oziroma da bi v zaposlenost, na trg dela kot aktivni delavci, prišli mladi in vse druge kategorije, ki so v času epidemije izgubile delovna meta.«
»Starejši delavci preveč in odveč.«
»Mislimo, da smo v tem primeru dokazali ogroženost pravic delavcev, kar je v drugih primerih ustavno sodišče večkrat očitalo sindikatom.«
»In ko nam je na začetku leta ravno začelo uspevati obračati trende, da so ljudje ostajali v delovnem razmerju, znova ljudi, ki so še sposobni dela, zdaj pošiljamo v pokoj.«
»Glede na to, da je 59 odstotkov starejših od 50 let, ki so prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, dolgotrajno brezposelnih, je jasno, da si ti po prenehanju pogodbe o zaposlitvi socialne varnosti v obliki polne ali od 29,5 odstotka pokojninske osnove večje pokojnine ne bodo mogli zagotoviti.«
»V tem primeru ne gre za avtomatizme in spremembe. Zaposleni, ki ga delodajalec potrebuje, bo lahko delal naprej.«
»Ustanoviš podjetje, skrbiš za podjetje, odgovarjaš za podjetje, zdaj pa ti bo nekdo, ki ima izpolnjene pogoje za upokojitev, diktiral, kako dolgo bo zaposlen pri tebi, na drugi strani pa imamo mlade ljudi brez dela.«
»Odpuščenim delavcem bodo skušali najti delo v okoliških podjetjih.«
»Toliko pozitivnih odzivov, kot sem jih prejel sam in ekipa na ministrstvu za delo zaradi omenjenega ukrepa, še nisem prejel.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju